3月初一场突如其来的新冠疫情,让青岛莱西受到全国瞩目，突发疫情日增破百,但没有一个春天不会到“莱”。莱”日可期，“西”望无恙，防控疫情不忘学习。开年3月是唤醒、刺激、带动老客户的重要节点，更是串联年度老客户服务计划的开门红，考虑到疫情防控工作，确保客户人员安全，3月10日下午，致远互联青岛区2022年首场老客户知识讲堂活动采取了线上直播模式，来自胶东半岛共50余人在线参与，避免了人员聚集导致的传染风险，又能确保“防控疫情不停学”两不误，从而保障企业抗击疫情。

首期老客户知识讲堂由青岛区运维服务总监张鹏主讲，主要围绕区域2022年重磅推出的“老客户活动计划&案例建设计划发布”，通过新设定的“扬帆计划.集课享特权”活动，集课程、送服务、得证书、享礼遇、玩转俱乐部五大优享特权，为持续参加培训的用户制定青岛区专属老客户优惠政策。

青岛区专属老客户——集课享特权

今年青岛区计划将启动“扬帆案例包装计划——案例有奖征集活动”，区域将持续推动深度应用的优秀用户样板专项建设，继续建设一批具有COP价值亮点、走在数字化前列的样板客户，为各行业企业数字化转型升级提供借鉴，并收录至致远互联公司案例集，同时有效帮助客户扩大品牌影响，提振行业关注。随后张鹏就用户最感兴趣的“优秀企业数字化转型案例”进行介绍分享，其中包括区域级市属一级国资“青岛海发国有资本投资运营集团有限公司”及2021年致远全国六强优秀企业数字化转型案例。

青岛区2022扬帆案例包装计划

在分享区域级市属一级国资样板用户“海发集团”案例时，张鹏提到，青岛海发数字办公项目是由致远互联总部实施客开事业部及青岛区客户成功支持中心成员与海发集团综合管理部共同打造的大型国企数字化转型标杆项目。项目历时4个多月，出具15份需求调研报告，疏理需求项110个，沟通会达67场，优化升级150余个线上流程，覆盖集团全部一级部门和子公司和部分二级子公司的“数字办公平台”率先上线，之后人力资源系统、设计系统、建工系统、投融资系统等将陆续上线，标志着“数字海发”一期项目从建设阶段开始转入收获阶段，集团正在数字化转型道路上大步流星。

数字海发COP协同运营平台建设成果 

接下来，青岛区将在这个特殊的年度里“致远互联20周年”组织多场线下用户俱乐部活动，以感恩多年支持致远的用户们。我们将继续客户的应用体验放在第一位，客户的信任和认可是我们前进的强劲动力，支持和谏言是我们成长的不竭源泉。