“十四五”规划：加快企业数字化转型升级”成为《规划》的八大重点任务之一，数字化和智能化已经成为所有企业的主旋律，加快数字化转型的步伐，可以让企业在市场中塑造数字化竞争力。致远互联上海军团一直坚持与客户共创，一起打造数字化最佳实践，在以往六期中，我们通过调研了解到，受疫情影响数智人力业务对企业而言迫在眉睫，而协同业务定制平台（CAP4）助力企业数字化转型升级，有助于实现企业内部的信息实时、高效的与产业链的上下游形成及时的信息互通和反馈，解决了企业在产业链中的信息有效传递，形成产业链的高效协作。

因此，上海军团本期至诚服务系列活动，管理员培训主要针对薪事力功能讲解和CAP4业务关系配置进行讲解和演练，为企业数字化转型锦上添花。

培训首先由数智人力事业部项目经理陈宇，为大家介绍薪事力功能讲解、演示以及案例分享。

随后由上海军团运维顾问杨文老师带来CAP4业务封装、运维监测。主要从门户封装、菜单封装、运维中心、监测中心等方面进行实操演示讲解。 

培训最后一环节，由客户集中提问，我们的老师们全部细心解答，并邀请客户进入老客户运维群深入交流，真正让客户感受到“至诚服务，客户成功！”。